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        主營產品:甲級防雷檢測儀,乙級防雷檢測儀,防雷裝置檢測專業設備
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        成長共贏鑄匠心 師徒結對傳薪火

        點擊次數:1506 更新時間:2021-02-23e}

               讓員工充分理解和支持“師帶徒”培訓練兵工作,目前已完成本單位20對師徒,36名入職高校畢業生的師徒遴選工作,并按專業分別報送相關專業部門審核,在完成師徒身份審核后,簽訂師徒協議。同時,將結合公司安全,生產及教育培訓工作實際,制定“師帶徒”實施細則,有效激勵,嚴格考核,應帶必帶,帶必帶好,確保全員考評出師。

        調控運行班發揮專業技術骨干“傳、幫、帶”優勢,在實踐中提高新員工思想素質和業務能力,幫助青年員工熟悉臨潼電網運行方式及調控系統的運行接線圖、地理分布圖,了解各類停、送電申請,掌握調度術語及各種調控系統操作,提高故障處理能力,讓青年員工快速成長為一名合格的調控人員。

        “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。該公司開展師帶徒以來,從淺入深,從理論過渡到實踐,從實際問題再鉆研理論;新員工在自學過程中,尊重師傅、勤學好問,服從師傅教導,勤于動腦,在工作學習中多學多問,充分營造良好培訓氛圍。同時在工作過程中,老師傅們竭盡所能的幫助新員工,讓其少走彎路,少出差錯,使其能更快的承擔起崗位職責。

        總之,該公司高度重視青年員工的培養工作,探索和豐富開展師帶徒活動新模式。師帶徒活動是培育新員工方式,也是發揮專業骨干“傳、幫、帶”優勢的平臺,更是公司新形勢下培育人才的有效手段。通過師帶徒之間互幫互助,實現共同進步,緊抓新員工培養進度,形成常態化工作機制,培養更多優質員工,為助推企業健康發展輸送新的力量。

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